TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG NĂM 2018, PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM 2019 CỦA VIỆN KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VÀ TÀI NĂNG – ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC TW HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC – NHÂN TÀI VIỆT NAM

Viện Khoa học phát triển Nhân lực và Tài năng (ITH) được thành lập theo 36/QĐ-TWH ngày 13/06/2006 của TW Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực – Nhân tài Việt Nam và được Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ. Viện có trụ sở tại 254 Lê Trọng Tấn, phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028.38164843; Fax: 028.38164843; Email: viendaotaoith@gmail.com. Chủ tịch Hội đồng Viện: TS. Nguyễn Thị Diệu Phương, Viện trưởng: TS. Nguyễn Văn Toàn.

I. Tình hình hoạt động năm 2018

Năm 2018, Viện đã có nhiều cố gắng xây dựng mô hình hoạt động Viện, xây dựng nội dung, chương trình hoạt động, đảm bảo thực hiện đúng luật pháp của Nhà nước và Điều lệ Hội. Hoạt động cụ thể trong năm 2018 của Viện còn ít, chủ yếu tập trung tiếp tục thực hiện hợp đồng dịch vụ đào tạo Thạc sĩ Quản trị kinh doanh với Trường Đại học Hồng Bàng, thời gian thực hiện từ tháng 4/2017 đến tháng 4/2019.

II. Phương hướng, kế hoạch hoạt động năm 2019

1. Tiếp tục triển khai nghiên cứu một số đề tài khoa học:

- Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại trường Trung cấp chuyên nghiệp

- Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao tại doanh nghiệp

2. Tổ chức Hội thảo khoa học:

- Hội thảo “Nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp”

- Một số chủ đề khác...

3. Tiếp tục triển khai mở các lớp đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng

- Tiếp tục mở các lớp ngắn hạn: Tin học, Ngoại ngữ, Quản trị điều hành doanh nghiệp, Kế toán, Kinh doanh bất động sản, Nghiệp vụ bán hàng, Marketing Internet,...

- Mở các lớp tư vấn học đường và xây dựng các trung tâm tư vấn học đường ở Trường THPT

- Tiếp tục nghiên cứu và mở các lớp “Bồi dưỡng, rèn luyện kỹ năng mềm cho học sinh – sinh viên”

- Tổ chức các hoạt động nghiên cứu và đào tạo nhân lực, liên thông với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp.

- Phối hợp với doanh nghiệp mở các lớp ngắn hạn theo yêu cầu.

4. Liên kết đào tạo với các tổ chức trong nước và ngoài nước về các chương trình đào tạo và các hoạt động trên.

5. Cải tiến tổ chức hoạt động văn phòng của Viện

6. Tiếp tục triển khai các hoạt động hỗ trợ tài năng.

(Trích Báo cáo tình hình hoạt động năm 2018, phương hướng hoạt động năm 2019 của Viện Khoa học phát triển Nhân lực và Tài năng)