Ngày Quốc tế phụ nữ - 8/3, là dịp để “một nửa thế giới” tôn vinh những người phụ nữ xung quanh mình, và cũng để tiếp tục phát đi thông điệp về sự bình đẳng giới.
Bởi thế, cùng với những bó hoa, những món quà, những lời chúc mừng tốt đẹp nhất, sự ghi nhận và đánh giá đúng nhất về vai trò của phụ nữ, cũng như những đóng góp của họ trong mọi mặt đời sống cũng là điều được nói đến.
Hơn một thế kỷ qua, phụ nữ đã giành được sự bình đẳng trong hầu hết các lĩnh vực và ở quy mô toàn cầu. Chỉ tính riêng lĩnh vực kinh tế, tính đến hết năm 2014, ước tính có khoảng 126 triệu phụ nữ khởi nghiệp hoặc điều hành DN và 98 triệu phụ nữ tham gia quản lý các DN đang hoạt động tại 67 nền kinh tế trên toàn cầu. Tại Việt Nam, phụ nữ đang ngày càng khẳng định vai trò và vị thế của mình trong xã hội. Với hơn 51% dân số và gần 50% lực lượng lao động xã hội, phụ nữ tham gia vào hầu hết các lĩnh vực của đời sống xã hội và giữ cương vị quan trọng trong bộ máy Nhà nước. Những con số thống kê tưởng như rất khô khan như tỷ lệ nữ sinh viên trong các trường ĐH cao hơn nam giới; tỷ lệ nữ có trình độ thạc sỹ chiếm 40%, tỷ lệ nữ là GS, PSG, TS đang tăng lên; số giảng viên nữ trong các trường ĐH, CĐ chiếm gần 50%..., đến những tấm gương phụ nữ là những nhà chính trị, những doanh nhân thành đạt, những nhà khoa học có tên tuổi… đã khẳng định vai trò to lớn, vị trí quan trọng của phụ nữ trong đời sống xã hội, cũng như trong gia đình.
Và khi phụ nữ ngày nay đã tỏ rõ vai trò, khả năng, sức sáng tạo của mình, xu thế phát triển hiện nay cũng tạo ra nhiều cơ hội mới cho phụ nữ phát huy vai trò. Trong quá trình ấy, khoảng cách vai trò giữa nam giới và phụ nữ được rút ngắn dần; nội dung của chuẩn mực công, dung, ngôn, hạnh trong xã hội hiện đại có sự đổi mới phù hợp. Nhưng nếu nhìn rộng ra toàn xã hội, những “sự bất công” với phụ nữ không phải đã hết và có vẻ câu chuyện phụ nữ lựa chọn gia đình hay công việc vẫn rất khó giải quyết. Thực tế, “giỏi việc nước, đảm việc nhà” không hề là một câu đố dễ dàng, để có được thành công, người phụ nữ phải tốn sức lực, thời gian nhiều hơn nam giới. Mục tiêu về giảm khoảng cách giới trong các lĩnh vực dù được đánh giá có sự cải thiện nhẹ với sự tăng số lượng phụ nữ giữ các vị trí cấp cao, vị trí quan trọng, song kết quả chưa đều, chưa ổn định. Cũng bởi, “định kiến giới vẫn tồn tại dai dẳng trong mỗi người dân, cộng đồng và xã hội sẽ tiếp tục là rào cản lớn cho việc thực hiện bình đẳng giới”, như nhiều người đã khẳng định.
“Bản thân phụ nữ phải cố gắng vươn lên. Đó là cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ”, nhận định đó không hề sai. Trước khi yêu cầu xã hội, nam giới có cái nhìn khác đi về bình đẳng giới, bản thân người phụ nữ cần phải xác định rõ vai trò, vị trí của chính phụ nữ trong xã hội. Bên cạnh đó, các chính sách từ vĩ mô đến vi mô phải xây dựng trên cơ sở làm thay đổi cách nhìn nhận của cộng đồng về những cơ hội để cho người phụ nữ có thể vươn lên khẳng định vị thế của mình và trở thành những người phụ nữ làm chủ mình, chủ DN hay lãnh đạo trong các cơ quan chính quyền của Nhà nước. Đây cũng chính là thông điệp được phát đi nhiều trong dịp 8/3 năm nay, để không chỉ dừng ở những thành quả đã đạt được, mà phụ nữ sẽ phát huy được hết lợi thế, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển đất nước. Hay nói khác đi, cùng với những luật, các chính sách hỗ trợ phụ nữ đã và đang đi vào cuộc sống, sự nhận thức đúng về vị trí của phụ nữ trong xã hội từ cấp vĩ mô đến mỗi gia đình sẽ giúp một nửa thế giới tự tin vượt rào cản “bình đẳng giới”.
Trần Hà
Theo www.kinhtedothi.vn