Dự án VP6 Linh Đàm Chung cư VP6 Linh Đàm

Thứ 7, 04/07/2020

Đang duyệt: Trang chủ Sự kiện

Thông tin hoạt động Hội nhân lực nhân tài tỉnh Lâm Đồng

Tại kỳ họp thứ nhất, nhiệm kỳ II (2013 – 2017) Ban chấp hành Hội đã xây dựng chương trình hoạt động năm 2013 như sau

Một là: Đẩy mạnh công tác phát triển hội viên; đến năm cuối 2013 phải phát triển được 50 hội viên mới, nâng tổng số hội viên của Hội lên hơn 100 hội viên. Quá trình phát triển cần đặc biệt quan tâm đến chất lượng mọi mặt của hội viên, không chạy theo số lượng, đã là hội viên phải làm được công tác của Hội. Có như vậy sự phát triển mới bền vững, Đảm bảo cho Hội tồn tại trong mọi khó khăn, thử thách của hoàn cảnh….

Hai là: Công tác nghiên cứu khoa học phát triển nguồn nhân lực tại địa phương; hội tập hợp các tri thức,các nhà khoa học, nhà quản lý trên địa bàn tỉnh để tiến hành Công tác Nghiên cứu. Hội đã đề xuất hai đề tài và khảo sát, đánh giá nguồn nhân lực tại địa phương tỉnh Lâm Đồng

  1. “Hiệu quả công tác dạy nghề cho lao động vùng nông thôn tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2005 – 2012, thực trạng và giải pháp” , đề tài cấp tỉnh.
  2. “ Vấn đề sắp xếp và sử dụng sinh viên người dân tộc thiểu số huyện Di Linh tỉnh Lâm Đồng đã tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học; thực trạng và giải pháp”, đề tài cấp cơ sở.

Hai đề tài này đã trình bày sở Khoa học Công nghệ tỉnh Lâm Đồng. Khi được phê duyệt sẽ làm thủ tục đấu thầu. Ngoài ra Hội vận động hội viên tích cực tham gia công tác phản biện khoa học các đề tài khoa học khác tại địa phương.

Ba là: Công tác xây dựng Hội

  • Trước mắt Hội tăng cường công tác “ vận động tài trợ” đối với các cá nhân, tổ chức có lòng hảo tâm, tin tưởng vào sự phát triển của Hội, tạo điều kiện cho Hội  hoặt động trong lúc còn khó khăn về tài chính.
  • Nghiên cứu các văn bản của chính phủ về thành lập Quỹ phát triển nguồn nhân Lực… Ban chấp hành thống nhất lấy tên Quỹ là: “ Quỹ hỗ trợ tài năng Tỉnh Lâm Đồng” do hội quản lý. Tập trung làm thủ tục để trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, cho phép thành lập, Dự  kiến cuối năm 2013 Quỹ được khai trương và hoạt động
  • Thu đầy đủ hội phí trong hội viên và sự ủng hộ của hội viên
  • Bốn là: + Tiến hành công tác thăm hỏi hội viên trong những trường hợp đau bệnh phải đi bệnh viện, việc hiếu của tứ thân phụ mẫu các hội viên

  +  Tổ chức tốt ngày gặp mặt truyền thống của hội (ngày 02 tháng 7) hàng năm, đó là ngày thành lập hội năm 2007.

                                                                                                  ThS.Ngô Mạnh Phụng

                                                                                

 

Đánh giá của bạn về bài viết

Tổng số: 0 Trung bình: NaN
HỘI NGHỊ, GIAO LƯU BAN LÃNH ĐẠO TW HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM VỚI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC VÀ BAN VẬN ĐỘNG THÀNH LẬP THÀNH HỘI NHÂN LỰC - NHÂN TÀI HÀ NỘI
người đẹpTrung tâm Hợp tác Quốc tế và Phát triển Tài năng ViệtVIETNET-ICTYVS Vietnam