Hiện nay, cả nước đang thiếu hụt khoảng 120.000 lao động (chiếm gần 10% so với nhu cầu tuyển dụng). Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên là do nhiều lao động chọn lập nghiệp tại quê hương, không quay trở lại nơi làm việc, chuyển đổi nghề. Bên cạnh đó, vẫn còn tỷ lệ cao người lao động chưa được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng được tiêu chí mới của nhà tuyển dụng về trình độ, tay nghề,...
Để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng nghề, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH đang khẩn trương tổ chức thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, căn cứ định hướng thu hút đầu tư để phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp mở các ngành nghề mới theo xu hướng cách mạng công nghiệp 4.0.
Theo dự báo, năm 2022, các địa phương trong cả nước có nhu cầu tuyển dụng khoảng 325.000 lao động có kỹ năng, đã qua đào tạo.
Đào Tuấn
Nguồn: www.chinhphu.vn