Tại buổi gặp gỡ báo chí nhằm thông tin tình hình thị trường lao động Châu Á - Thái Bình Dương, trong đó có Việt Nam ngày 22.10, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam Gyorgy Sziraczki cho biết:
Tăng trưởng chậm ở nhiều quốc gia Châu Á đã làm trầm trọng thêm các thách thức về thị trường lao động ở một khu vực có quy mô dân số trẻ lớn nhất thế giới, nơi tràn lan việc làm bấp bênh. Những số liệu mới nhất cho thấy tỉ lệ thất nghiệp khoảng dưới 5% ở các nền kinh tế Châu Á. Các dự báo hiện nay cho thấy sẽ không có nhiều tiến triển trong việc giảm tỉ lệ thất nghiệp ở Châu Á vào năm 2013, dự báo sẽ duy trì ở mức 4,5% ở Đông Á, 4,6% ở Đông Nam Á và Thái Bình Dương và 3,8% ở Nam Á. Một thách thức lớn hơn, đặc biệt ở các nước đang phát triển, chính là chất lượng công việc không đảm bảo (lương thấp, thiếu các quyền và lợi ích của người lao động). Tại Việt Nam, từ năm 2007 đến nay, tốc độ tăng trưởng GDP có xu hướng đi xuống, chỉ đạt 6,1%/năm so với 7,8%/năm của thời kỳ 4 năm trước.
Tốc độ tăng việc làm tương ứng chỉ đạt 2,5%. Đặc biệt năm 2009 và năm 2011 được gọi là những năm “đáy” khi tốc độ tăng trưởng GDP chỉ đạt 5,3% và 5,8%, tốc độ tăng việc làm cũng xuống thấp, chỉ đạt 1,6% và 2%. Đây cũng là điểm nổi bật của thị trường Việt Nam. Theo ước tính, 1/2 lực lượng LĐ của Việt Nam hiện nay vẫn tham gia vào các hoạt động nông nghiệp năng suất thấp và việc làm phi chính thức chiếm khoảng 2/3 tổng số việc làm. Tỉ lệ LĐ dễ bị tổn thương ở Việt Nam đã tăng từ 61% năm 2009 lên 67% năm 2012. Cũng theo ông Gyorgy Sziraczki, các sáng kiến mới cần tập trung hỗ trợ phát triển cơ sở hạ tầng để tạo việc làm và tăng năng suất lao động về dài hạn...
theo laodong.com.vn