Dự án VP6 Linh Đàm Chung cư VP6 Linh Đàm

Thứ 6, 29/03/2024

Đang duyệt: Trang chủ Đơn vị trực thuộc hội

Khai giảng Chương trình đào tạo chuyển giao “Kỹ năng thực hành quản lý” dành cho Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông Mobifone (TMC)

Ngày 17/08 vừa qua, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược phối hợp cùng Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông Mobifone đã tổ chức Lễ khai giảng Chương trình đào tạo chuyển giao “Kỹ năng thực hành quản lý” dành cho Ban Giám đốc, đội ngũ quản lý và nhân viên chủ chốt của Trung tâm và các chi nhánh trên toàn quốc.

Tham dự Lễ khai giảng, có Ông Nguyễn Xuân Nghĩa – Giám đốc Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông Mobifone, Ông Nguyễn Quang Vinh – Phó Giám đốc Trung tâm và TS. Dương Thị Thu – Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader) cùng các giảng viên và hơn 40 học viên tham gia chương trình đào tạo.

Để góp phần vào việc hiện thực hóa tầm nhìn của Tổng Công ty Mobifone đến năm 2035, là trở thành nhà cung cấp hạ tầng, giải pháp/ nền tảng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế, Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông Mobifone đã lựa chọn quản lý hiệu quả làm khâu đột phá. Vì vậy, việc trang bị những công nghệ quản lý hiện đại trong kỷ nguyên số cho đội ngũ cán bộ chủ chốt đã được Lãnh đạo Trung tâm ưu tiên thực hiện ngay trong năm 2022 với Chương trình đào tạo chuyển giao “Kỹ năng thực hành quản lý”.

Khác với các phương thức đào tạo truyền thống, chương trình đào tạo chuyển giao “Kỹ năng thực hành quản lý” được thiết kế chuyên biệt cho Trung tâm với điểm mới là học thông qua thực tiễn công việc (learning by doing), học kiến thức đúng ngay từ đầu và thực hành trong công việc một cách tự giác và liên tục để trở nên thuần thục. Theo đó, người học sẽ có sự “chăm sóc đặc biệt” của các giảng viên – chuyên gia ở giai đoạn sau khi thực hiện đào tạo trực tiếp. Vì vậy, chỉ cần được học một lần và học đúng, các kỹ năng thực hành quản lý sẽ giúp học viên có thể áp dụng hiệu quả trong mọi hoàn cảnh, trong công việc cũng như cuộc sống. Kết thúc khóa học, mỗi học viên sẽ được đánh giá thông qua các bài thu hoạch cá nhân hoặc theo từng nhóm.

Phát biểu Khai giảng Khóa học, Ông Nguyễn Xuân Nghĩa, Giám đốc Trung tâm đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các kiến thức quản lý cốt lõi vào thực tiễn công việc, từ đó tạo ra được các kết quả vượt trội và mang tính đột phá không chỉ cho cá nhân mà còn cho cả Trung tâm và Tổng công ty Mobifone.

Ông Nguyễn Xuân Nghĩa, Giám đốc Trung tâm phát biểu tại Lễ Khai giảng

Ông Nguyễn Xuân Nghĩa, Giám đốc Trung tâm phát biểu tại Lễ Khai giảng

Đại diện cho đơn vị đào tạo, TS. Dương Thị Thu – Viện trưởng cũng mong muốn, với phương thức đào tạo chuyển giao công nghệ của Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược, các cán bộ quản lý của Trung tâm và các chi nhánh trên toàn quốc sẽ nắm vững và vận hành hiệu quả các kỹ năng thực hành quản lý cốt lõi trong công việc và cuộc sống, phục vụ tốt hơn và mang lại nhiều giá trị mới cho khách hàng và đối tác.

TS. Dương Thị Thu, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược phát biểu tại Lễ Khai giảng

TS. Dương Thị Thu, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược phát biểu tại Lễ Khai giảng

Chương trình đào tạo dự kiến sẽ kết thúc vào tháng 3 năm sau với hàng loạt các hoạt động chuyển giao tri thức đan xen.

 

Tin bài và ảnh: Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader)

Đánh giá của bạn về bài viết

Tổng số: 0 Trung bình: NaN
ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC TRUNG ƯƠNG HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM NHIỆM KỲ III (2022 - 2027)HỘI NGHỊ, GIAO LƯU BAN LÃNH ĐẠO TW HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM VỚI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC VÀ BAN VẬN ĐỘNG THÀNH LẬP THÀNH HỘI NHÂN LỰC - NHÂN TÀI HÀ NỘI
VIETNET-ICTYVS VietnamViện Nghiên cứu phát triển Lãnh đạo chiến lược Viện Nghiên cứu chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranhViện Khoa học đào tạo phát triển nhân lựcTrung tâm Thúc đẩy giáo dục và nâng cao năng lực phụ nữTrung tâm Giáo dục và phát triển