Dự án VP6 Linh Đàm Chung cư VP6 Linh Đàm

Thứ 3, 20/08/2019

Đang duyệt: Trang chủ Đơn vị trực thuộc hội

GIỚI THIỆU VỀ VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO CHIẾN LƯỢC - ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM

THÔNG ĐIỆP VIỆN TRƯỞNG

Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) ra đời dựa trên ý tưởng, sự quyết tâm, khát vọng của những người sáng lập với mong muốn được cống hiến và mang lại những giá trị đích thực cho xã hội. SLEADER hướng tới việc chuyển giao các tư duy quản trị hiện đại cho các doanh nghiệp và tổ chức, từ đó làm thay đổi cách nhìn, cách tiếp cận và hành động hiệu quả.

SLEADER lựa chọn các giá trị cốt lõi: SAY MÊ+THIẾT THỰC+HIỆU QUẢ là những nguyên tắc dẫn đường để hiện thực hoá mục tiêu và sứ mệnh. SLEADER làm việc bằng niềm đam mê, sự cam kết, tư duy sáng tạo và tinh thần doanh nghiệp. SLEADER cung cấp những giải pháp thiết thực và phù hợp với nhu cầu của tổ chức. SLEADER hướng tới tính hiệu quả trong lập kế hoạch và triển khai từng dự án; hiệu quả trong từng giải pháp cung cấp cho khách hàng.

Đồng hành cùng với cá nhân và tổ chức thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn về lãnh đạo chiến lược, chúng tôi luôn nỗ lực để thực hiện sứ mệnh, giúp các tổ chức tìm thấy con đường riêng, tạo dựng và nâng cao vị thế để thành công bền vững.

 

Viện trưởng

TS. Dương Thị Thu

I. GIỚI THIỆU VỀ SLEADER

Giới thiệu

Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) là tổ chức khoa học & công nghệ nghiên cứu chuyên sâu về lãnh đạo chiến lược với mục đích chuyển giao các tư duy quản trị hiện đại cho các doanh nghiệp, tổ chức thông qua các dự án đào tạo, tư vấn chuyên nghiệp và hiệu quả.

Sứ mệnh

Sứ mệnh của Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược là giúp các tổ chức và doanh nghiệp khám phá ra con đường riêng của mình bằng các giải pháp tư vấn và đào tạo về lãnh đạo chiến lược.

Tầm nhìn

Đến năm 2025, trở thành một tổ chức Khoa học Công nghệ có thương hiệu quốc gia, chuyên sâu về chiến lược và lãnh đạo trong kỷ nguyên 4.0.

Giá trị cốt lõi

Say mê – Thiết thực – Hiệu quả

Nhận diện thương hiệu

Logo của Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược là hình tròn màu xanh dương tượng trưng cho trái đất với trung tâm là khối chữ Sleader, trong đó chữ S được thiết kế cách điệu theo hình dáng của đất nước Việt Nam. Hình ảnh bản đồ  thu nhỏ, nằm trong hình tròn lớn thể hiện ngoài sứ mệnh mang tới những giá trị thiết thực cho các doanh nghiệp, tổ chức trên lãnh thổ Việt Nam, Sleader còn không ngừng vươn xa kết nối với toàn thế giới, sẵn sàng hợp tác trên nhiều lĩnh vực.

Sleader là sự kết hợp của chữ S trong Strategic (Chiến lược) và Leadership (Lãnh đạo) thể hiện triết lý kinh doanh của SLEADER hướng tới chuyển giao kiến thức chuyên sâu về LÃNH ĐẠO CHIẾN LƯỢC, các tư duy quản trị hiện đại cho các tổ chức, doanh nghiệp. Hơn nữa, chữ “S” còn là chữ cái viết tắt của từ Strong

(Mạnh mẽ). Như vậy cụm từ “Sleader” truyền tải ý nghĩa đó là NGƯỜI LÃNH ĐẠO của đất nước Việt Nam, có tinh thần và ý chí mạnh mẽ, có tầm nhìn chiến lược.

Logo là sự pha trộn rất đẹp và tinh tế của 2 màu xanh dương và trắng. Trong khi màu trắng thể hiện sự chuyên nghiệp trong phong cách và hiệu quả trong công việc, thì màu xanh dương chủ đạo truyền tải  sự cam kết, tư duy sáng tạo và tinh thần trách nhiệm về những giá trị Sleader đem lại cho khách hàng.

II. LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

1. Tư vấn và nghiên cứu

1.1. Tư vấn chiến lược

·  Tư vấn chiến lược công ty

·  Tư vấn chiến lược kinh doanh

·  Tư vấn chiến lược khu vực công

1.2. Tư vấn xây dựng nền tảng phát triển

·  Tư vấn nền tảng phát triển doanh nghiệp

·  Tư vấn nền tảng phát triển tổ chức

·  Tư vấn nền tảng phát triển lãnh thổ/ địa phương

1.3. Tư vấn Quản trị công ty

·  Đánh giá cấu trúc và hoạt động của Hội đồng quản trị

·  Đánh giá chất lượng quản trị công ty

·  Phát triển năng lực thành viên hội đồng quản trị

1.4. Tư vấn Quản trị nhân tài

·  Xây dựng chiến lược quản trị nhân tài

·  Xây dựng tập hợp năng lực cốt lõi

·  Thiết kế hệ thống đánh giá thành tích BSC/KPIs và trả lương

2. Đào tạo

2.1. Đào tạo cho doanh nghiệp

·  Lãnh đạo chiến lược trong kỷ nguyên 4.0

·  Quản trị kinh doanh cao cấp

·  Quản trị doanh nghiệp theo phong cách Nhật Bản

·  Thanh niên khởi nghiệp

·  Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0

·  Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp

2.2. Đào tạo cho khu vực công

·  Lãnh đạo chiến lược trong kỷ nguyên 4.0

• Quản trị trường học hiệu quả

• Quản trị bệnh viện trong kỷ nguyên 4.0

• Xây dựng chính quyền kiến tạo

• Tư duy hệ thống trong quản trị công

• Mô hình quản lý hiệu quả

III. QUY TRÌNH THỰC HIỆN

1. Dự án tư vấn

·  Khảo sát đánh giá thực trạng tại doanh nghiệp/ tổ chức

·  Thiết kế bảng hỏi

·  Thực hiện khảo sát, phỏng vấn khảo sát

·  Phân tích số liệu

·  Viết báo cáo tổng hợp

·  Tổ chức tọa đàm lấy ý kiến

·  Hoàn thiện báo cáo

2. Dự án đào tạo

·  Khảo sát đánh giá thực trạng tại doanh nghiệp/ tổ chức

·  Thiết kế bảng hỏi đánh giá nhu cầu đào tạo

·  Thiết kế chương trình đào tạo

·  Tổ chức giảng dạy

·  Hội thảo chuyên đề

·  Viết báo cáo đánh giá khóa học

·  Đánh giá kế hoạch hành động sau đào tạo

IV. DỰ ÁN ĐÃ THỰC HIỆN

1. Tổng Công ty Đầu tư Phát triển nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng (MHDI).

• Xây dựng chiến lược phát triển Tổng công ty

• Đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ, nhân viên Tổng công ty

• Xây dựng quy trình thực hiện công việc hiệu quả

• Giám sát việc thực thi chiến lược                                       

2. Công ty cổ phần Dịch vụ Thương mại và Du lịch Doanh Sinh.

• Xây dựng chiến lược phát triển công ty

• Đào tạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp dành cho cán bộ, nhân viên của công ty

• Đánh giá việc thực hiện kế hoạch hành động của cán bộ, nhân viên sau khi tham gia khóa đào tạo

3. CTCP Ngân Sơn

• Xây dựng chiến lược ổn định và phát triển công ty giai đoạn 2017 – 2021 tầm nhìn 2030

• Đào tạo nâng cao năng lực quản trị

• Tái cơ cấu tổ chức

• Biên soạn quy trình quản trị nội bộ

• Giám sát thực thi chiến lược

4. CTCP Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội

• Thực hiện đánh giá nền tảng phát triển Công ty

• Đào tạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp

5. Tổng công ty Trực thăng Việt Nam

Xây dựng chiến lược phát triển Tổng công ty giai đoạn 2017 - 2025

6. Học viện SANNO

• Đào tạo nâng cao kiến thức về quản trị doanh nghiệp theo phong cách Nhật Bản

• Tham quan thực tế tại các doanh nghiệp tại Nhật Bản

7. Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ

• Thực hiện chương trình đào tạo “Lãnh đạo chiến lược” cho cán bộ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện, thị xã, thành phố

• Hội thảo chuyên đề sau đào tạo

8. Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh

Thực hiện khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm trong thực thi công vụ

9. Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai

Thực hiện khóa đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý dành cho cán bộ chủ chốt cấp xã của tỉnh Lào Cai

10. Huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh

Thực hiện khóa đào tạo Thanh niên khởi nghiệp

11. Quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng

Thực hiện chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý dành cho cán bộ, công chức quận Lê Chân, Hải Phòng

12. Trường song ngữ Quốc tế Hà Nội Academy

 Thực hiện chương trình tư vấn Xây dựng văn hóa trường học

13. Trường Archimedes Academy

 Thực hiện chương trình tư vấn Xây dựng văn hóa trường học

V. ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA

1. Chuyên gia Dương Thị Thu

Chuyên gia Dương Thị Thu hiện là Viện trưởng Viện nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược. Bà nhận bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Trường Đại học Khoa học ứng dụng Krems, Cộng hòa Áo và Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Quốc gia Bulacan, Phillipines. Bà có kiến thức chuyên sâu về nền tảng phát triển tổ chức và quản trị nguồn nhân lực. Bà đã tham gia dự án đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và các đơn vị thành viên như: VNPT Thanh Hóa; VNPT Nghệ An; VNPT Quảng Trị; VNPT Phú Yên. Bà cũng tham gia với vai trò là chuyên gia tư vấn chính trong các dự án xây dựng chiến lược cho Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI); Tổng Công ty trực thăng Việt Nam; Công ty Cổ phần Ngân Sơn; Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội. Bà đồng thời tư vấn, thiết kế các chương trình đào tạo cho các công ty và tập đoàn lớn, đó là Công ty TNHH General Motors Việt Nam; Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau; Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh. Trong khu vực công, chuyên gia Dương Thị Thu đã tham gia vào nhiều dự án đào tạo với Sở Nội vụ các tỉnh Phú Thọ, Thanh Hoá, Nghệ An, Lào Cai. Hiện nay với vai trò là Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược, Bà đang cùng các cộng sự của mình từng bước chuyển giao các kết quả nghiên cứu về quản trị hiện đại cho cả khu vực doanh nghiệp lẫn khu vực hành chính công

2. Chuyên gia Đỗ Xuân Trường

Chuyên gia Đỗ Xuân Trường hiện là Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược. Ông nhận bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại Viện Công nghệ châu Á (AIT, Thái Lan). Chuyên gia Đỗ  Xuân Trường có kiến thức chuyên sâu về quản trị nguồn nhân lực và phân tích tổ chức. Ông đã tham gia nhiều dự án đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực, cũng như thiết kế và giảng dạy các chương trình đào tạo về quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp, các tổ chức hành chính công như: Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Ngân hàng Tiên Phong; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Tổng Công ty Viglacera; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh; UBND tỉnh Phú Thọ. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu của mình, chuyên gia Đỗ Xuân Trường được mời tham gia tư vấn cấp cao cho các dự án của Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc; Công ty Cổ phần Cơ khí Đông Anh; Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) và Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam. Ông cũng từng đảm nhận vai trò  chuyên gia tư vấn chính trong dự án xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI); Công ty Cổ phần Ngân Sơn; Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội.

3. Chuyên gia Nguyễn Nam

Chuyên gia Nguyễn Nam hiện đang là Giám đốc khu vực Đông Nam Á và châu Úc của Viện nghiên cứu Malik, Thụy Sỹ, một trong những tổ chức hàng đầu thế giới về cung cấp giải pháp quản lý, lãnh đạo và đổi mới toàn diện. Ông cùng cộng sự đã nghiên cứu, thiết kếcác chương trình đào tạo MBA chuyên sâu về điều hành và quản lý (cho các tổ chức khác nhau trên toàn cầu) về tư duy hệ thống, quản lý phức hợp và quản trị hệ thống Malik độc đáo. Các dự án tư vấn chuyên gia Nguyễn Nam tham gia rất đa dạng, từ việc chuyển đổi và phát triển tổ chức, phát triển thành phố cho đến thiết kế hệ thống và quản trị phức hợp. Chuyên gia Nguyễn Nam là tác giả/đồng tác giả của hơn 80 ấn phẩm được giới thiệu trên các tạp chí khoa học uy tín. Với những cống hiến lớn về tư duy hệ thống và quản lý phức hợp, Ông nhận được giải thưởng Davos Australian Leadership, giải thưởng uy tín về lãnh đạo tại Australia.

4. Chuyên gia Trịnh Mai Phương

Chuyên gia Trịnh Mai Phương nhận bằng Thạc sĩ chuyên nghành Quản lý giáo dục tại trường đại học Flinders, Úc. Bà có kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự và đã nhiều năm đảm nhận các vị trí chủ chốt về quản lý nhân sự, phát triển nhân tài tại các Tập đoàn lớn trên thế giới như: Giám đốc quản lý nguồn nhân lực chiến lược tại Unilever Vietnam, Giám đốc Phát triển Đội ngũ lãnh đạo tại Unilever Indonesia, Giám đốc Nhân sự Công ty Sữa FrieslandCampina Việt Nam.  Hiện nay với vai trò  là Phó chủ tịch phụ trách nhân sự  Unilever Vietnam, Bà Trịnh Mai Phương đã tham gia hoạch định các chiến lược phát triển nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự từ khâu tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời xác định các vấn đề giúp các tổ chức tránh được những rủi ro, thách thức từ bên ngoài. Các dự án trọng điểm mà Bà Trịnh Mai Phương đã xây dựng bao gồm: mô hình nhà phân phối thế hệ mới, xây dựng năng lực thương mại, xây dựng một tổ chức trọng tâm hướng đến khách hàng. Với kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình làm việc, Bà đã được nhiều trường Đại học của Việt Nam mời làm diễn giả chia sẻ kinh nghiệm về đào tạo và thu hút nhân tài cũng như xây dựng nền tảng cho một tổ chức phát triển bền vững.

5. Chuyên gia Vũ Trí Dũng

Ông Vũ Trí Dũng là một trong những chuyên gia Marketing hàng đầu Việt Nam hiện nay. Ông đang là giảng viên cao cấp khoa Marketing của trường Đại học Kinh tế Quốc dân, đồng thời cũng tham gia giảng dạy tại trung tâm cao học Việt – Pháp CFVG. Chuyên gia Vũ Trí Dũng có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực chiến lược marketing, xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị kênh phân phối, truyền thông marketing tích hợp, quan hệ công chúng, marketing dịch vụ và nghiên cứu thị trường. Với bề dày kinh nghiệm giảng dạy và tư vấn, Ông được mời tham gia với vai trò là chuyên gia cao cấp trong các dự án về xây dựng chiến lược marketing, xây dựng thương hiệu cho các Công ty, Tổng Công ty; tư vấn về nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các Ngân hàng, các Tập đoàn Kinh tế lớn của Việt Nam. Các đơn vị mà chuyên gia Vũ Trí Dũng đã tham gia tư vấn có thể kể đến là: Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VietnamAirlines); Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank); Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Tổng Công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco); Tổng Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex).

6. Chuyên gia Trần Thị Hồng Liên

Bà Trần Thị Hồng Liên là chuyên gia về Quản trị công ty. Bà nhận bằng Tiến sỹ Murdoch University (Australia) với lĩnh vực nghiên cứu chuyên sâu về quản trị công ty (corporate governance). Bà đã tham gia tư vấn và đào tạo cho doanh nghiệp, tổ chức về Quản trị công ty; Marketing, bán hàng; Quan hệ công chúng. Với nhiều năm kinh nghiệm, Chuyên gia Trần Thị Hồng Liên được mời tham gia nhiều dự án tư vấn cho các doanh nghiệp như: Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, thành viên của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam, Tổng công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí. Ngoài ra, Bà còn tham gia với vai trò giảng viên cao cấp tại các chương trình đào tạo dành tại: UBND tỉnh Cần Thơ; Bộ Tài nguyên và Môi trường; Công ty đóng tàu Hồng Hà; Tập đoàn GAMI.

6. Chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh

Chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Quan hệ Quốc tế tại Trường Đại học Paris 1 - Panthéon – Sorbonne, Cộng hòa Pháp. Bà có kiến thức chuyên sâu về lịch sử văn minh thế giới, văn hóa các nước Mỹ, Tây Âu, Nhật Bản. Chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh đã chủ trì và tham gia nhiều đề tài nghiên cứu cấp Nhà nước, cấp Bộ; phối hợp với Vụ Châu Âu (Bộ Ngoại giao) thực hiện dự án nghiên cứu về: Tình hình chính trị quốc tế đương đại; Quan hệ quốc tế đương đại; Văn hóa phương Tây  trong góc nhìn so sánh với Việt Nam. Bên cạnh đó, Bà đã phối hợp với các nhà khoa học ở Pháp, Hàn Quốc, Thái Lan, Nhật Bản thực hiện nhiều dự án và tổ chức thành công nhiều hội thảo trong lĩnh vực Văn hóa và Quan hệ Quốc tế. Tới nay, Bà có hơn 30 đề tài nghiên cứu được đăng trên các tạp chí khoa học trong nước và nước ngoài.Với uy tín và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này, chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh được mời tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các doanh nghiệp, tổ chức với các nội dung liên quan đến xây dựng hình ảnh các nhà Lãnh đạo mang tầm vóc quốc tế và phù hợp với xu thế hội nhập toàn cầu cho các đơn vị như: Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh; Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ; Sở Ngoại vụ Hà Nội; Sở Ngoại vụ Lào Cai; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Hapro); Sở Y tế Đông Anh; Sở Y tế Sóc Sơn; Sở Y tế Hà Nội.

7. Chuyên gia Hoàng Văn Hải

Ông Hoàng Văn Hải là chuyên gia về xây dựng chiến lược, quản trị nguồn nhân lực và quản trị công ty. Ông đã biên soạn hơn 10 cuốn sách về kinh tế và quản trị kinh doanh. Chuyên gia Hoàng Văn Hải cũng đã tham gia với vai trò là tư vấn trưởng trong các dự án về xây dựng chiến lược cho nhiều doanh nghiệp và các tổ chức như: Công ty rượu Vodka Hapro, Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam, Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI); Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội.  Ngoài ra, Ông đã được mời giảng dạy nhiều khóa đào tạo cho cán bộ lãnh đạo, giám đốc điều hành của các doanh nghiệp lớn như: Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, Ngân hàng Vietcombank, Công ty GM Motors Việt Nam, FPT; cán bộchủ chốt trong diện quy hoạch tại các địa phương như: Phú Thọ, Hưng Yên, Nghệ An, Thanh Hoá, Lào Cai, Cần Thơ, Cà Mau, Lạng Sơn, An Giang. Một trong những vấn đề mà chuyên gia Hoàng Văn Hải dành nhiều thời gian nghiên cứu chuyên sâu đó là “Doanh nghiệp hóa”. Không chỉ đam mê nghiên cứu, khát vọng lớn lao của Ông là chuyển giao các kết quả nghiên cứu về doanh nghiệp hóa cho các nhà quản lý và lãnh đạo nhằm hỗ trợ họ trong công việc điều hành tổ chức cũng như quản trị công việc cá nhân một cách hiệu quả.

8. Chuyên gia Hồ Chí Dũng

Ông Hồ Chí Dũng là chuyên gia về lĩnh vực marketing .Ông đã từng tham gia nhiều khóa đào tạo chuyên sâu về marketing tại các nước tiên tiến như Anh, Mỹ và Nhật Bản. Với gần 20 năm giảng dạy và tư vấn cho các doanh nghiệp, chuyên gia Hồ Chí Dũng được mời tham gia với tư cách là tư vấn trưởng cho nhiều dự án phát triển chiến lược marketing, đánh giá tác động và hiệu quả của dự án đầu tư cho các doanh nghiệp/ tổ chức. Các đơn vị có thể kể đến bao gồm: Tổ chức du lịch Thế giới (UNWTO); Tổ chức nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu (GCF); Tập đoàn Viễn thông Việt Nam (VNPT); Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Bộ Quốc Phòng (MHDI); Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVN CPC); Công ty Xăng dầu Hàng không (Vinapco); Công ty TNHH Kỹ thuật Máy bay Hàng không Việt Nam (VAECO); Công ty Tài chính Dầu khí (PVFC); Trung tâm chính sách nông nghiệp (thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn); Bộ Kế hoạch và Đầu tư;  Bộ Công Thương. Ngoài ra, Ông đã trực tiếp giảng dạy các khoá học về marketing, thương hiệu và bán hàng cho các đơn vị như Ngân hàng Kỹ thương Việt Nam (Techcombank); Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank); Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV); Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex); Tổng Công ty Viglacera; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh.

9. Chuyên gia Lại Mạnh Quân

Chuyên gia Lại Mạnh Quân tốt nghiệp Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông có kiến thức chuyên sâu về marketing và quản trị nhân sự. Chuyên gia Lại Mạnh Quân có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, đảm nhận giữ nhiều vị trí chủ chốt tại các doanh nghiệp như: Phó giám đốc Nghiệp vụ phi Hàng hải, Hội sở phía Bắc; Công ty Bảo hiểm Toàn Cầu; Phó Giám đốc Ban Phát triển kinh doanh, Tổng Công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI; Phó Tổng giám đốc, Công ty Bảo hiểm Đại chúng Lanexang (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào); Giám đốc Công ty Bảo hiểm Bưu điện Tràng An; Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần quốc tế IDB. Với sự nhiệt huyết và kinh nghiệm quản trị phong phú, chuyên gia Lại Mạnh Quân đạt danh hiệu “Nhà quản lý xuất sắc thời kỳ đổi mới ASEAN”.

10. Chuyên gia Lê Thái Phong

Ông Lê Thái Phong là chuyên gia về quản trị nguồn nhân lực và quản trị chất lượng. Ông nhận bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của trường Holborn College, Đại học Xứ Wales, Vương Quốc Anh và nhận bằng Tiến sĩ Kinh doanh Quốc Tế tại trường Đại học Leeds, Vương Quốc Anh. Ông tham gia nhiều khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp cho các công ty, tổng công ty và các tập đoàn kinh tế. Ông cũng từng có thời gian giảng dạy tại trường Đại học Colombia Northern, Mỹ từ năm 2006 – 2008 và giảng dạy tại trường Đại học Leeds từ năm 2010 - 2012. Với những kiến thức chuyên sâu về quản trị công ty, chuyên gia Lê Thái Phong đã được mời tham gia cộng tác với vai trò là chuyên gia tư vấn và đào tạo cho các doanh nghiệp: Công ty Cổ phần TASCO; Công ty Du thuyền Đông Dương (IndoChina Junk); Công ty Điện lực Hai Bà Trưng; Công ty Viễn thông Viettel; Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV; Tập đoàn Viễn thông Việt Nam (VNPT); Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX); Công ty phát triển hạ tầng Lideco 3; Công ty Licogi 166; Công ty May mặc Việt Mỹ (TAV).

11. Chuyên gia Đinh Hồng Hải

Chuyên gia Đinh Hồng Hải nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Nhân học tại trường Nghệ thuật và Khoa học, Đại học Harvard, Hoa Kỳ. Ông có kiến thức chuyên sâu về văn hóa và hành vi con người. Chuyên gia Đinh Hồng Hải đã tham gia giảng dạy tại các trường Đại học như: Đại học Kinh tế; Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc Gia Hà Nội; Đại học Pecs, Cộng hòa Hungary; Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam; Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Với nhiều năm kinh nghiệm, chuyên gia Đinh Hồng Hải đã chủ trì và tham gia nghiên cứu 13 đề tài khoa học, xuất bản 14 đầu sách và hơn 60 bài nghiên cứu xuất bản trong cũng như ngoài nước. Ông tham gia tư vấn chiến lược phát triển cho nhiều chương trình, dự án của các đại sứ quán và các tổ chức phi chính phủ như UNDP; IFAD; Ford Foundation. Ngoài ra, chuyên gia Đinh Hồng Hải còn tham gia giảng dạy tại các doanh nghiệp với nội dung chuyên sâu liên quan đến yếu tố tinh thần trong quản trị nhân sự cho  Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (HAPRO), Sở Nội vụ Tỉnh Phú Thọ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, UBND tỉnh Thái Nguyên.

12. Chuyên gia Hoàng Trần Hậu

Ông Hoàng Trần Hậu nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Tài chính, lưu thông tiền tệ và tín dụng tại Học viện Tài chính. Với kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Tài chính, Ông được mời tham gia nhiều dự án tư vấn như: Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng Công ty đầu tư và phát triển Nhà và Đô thị (HUD), Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội; Công ty Cổ phần Thương mại Bia Hà Nội, Tập đoàn Bảo Việt, Tổng công ty đầu tư và phát triển Nhà và Đô thị (HUD); Tập đoàn hóa chất Việt Nam, Công ty cổ phần Đá quý Việt Nam; Công ty cổ phần tư vấn tài chính FICORE, Công ty TNHH Kiểm toán ASCO, Trung tâm nghiên cứu và tư vấn Tài chính; Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội; Viện chiến lược và chính sách tài chính; Công ty Cổ phần Nhà ở Hà Nội; Công ty Cổ phần Thương mại Bia Hà Nội. Hiện nay, Ông là Giám đốc trường Bồi dưỡng Cán bộ Tài chính thuộc Bộ Tài chính.

13. Chuyên gia Nguyễn Trung Kiên

 Ông Nguyễn Trung Kiên là chuyên gia về lĩnh vực Marketing và thương hiệu. Ông nhận bằng Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Khoa học Ứng dụng IMC Krems, Cộng hoà Áo. Ông đã từng đảm nhận các vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp lớn trong ngành ô tô như: Giám đốc kinh doanh Ford Việt Nam khu vực phía Nam, Quản lý phát triển mạng lưới quốc gia General Motors Việt Nam, Giám đốc điều hành khu vực phía Bắc thương hiệu Peugeot, Công ty ô tô Trường Hải (THACO),  và hiện nay là Phó Chủ tịch Foton Motors Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Chuyên gia Nguyễn Trung Kiên được mời tham gia nhiều dự án với tư cách là chuyên gia tư vấn về xây dựng kế hoạch Marketing, xây dựng thương hiệu và triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ liên quan về bán hàng và dịch vụ chăm sóc khách hàng cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam.

15. Chuyên gia Trần Ngọc Lương

Chuyên gia Trần Ngọc Lương nhận bằng Thạc sĩ Quản trị công nghệ và phát triển doanh nghiệp tại Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông đã tham gia dự án thành lập trường cao đẳng nghề Vingroup; Giám đốc đào tạo Vinpearl; Phó Tổng Giám đốc Điều hành và Nhân sự, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh; Phó Tổng Giám đốc, Tập đoàn BIM Group. Với kinh nghiệm của mình, Ông đã tham gia nhiều dự án trong lĩnh vực du lịch như: Chương trình nâng cao năng lực Du lịch có trách nhiệm với môi trường và xã hội do EU tài trợ (2010-2013); Biên soạn Bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia và nghiệp vụ Buồng do tổ chức GIZ (Đức) tài trợ đã được ban hành vào tháng 8 năm 2017; Soạn thảo bộ tiêu chuẩn 06 vị trí nghề Buồng, Bar, Bếp, Lễ tân, Sự kiện và Tư vấn Du lịch cho khối APEC do Chính phủ Úc tài trợ (2017); Tham gia soạn thảo Bộ tài liệu đánh giá về kỹ năng nghề Lễ tân và Buồng do Tổ chức lao động thế giới (ILO) tài trợ; Tham gia đào tạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp dành cho cán bộ, nhân viên cho Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại và Du lịch Doanh Sinh.

16. Chuyên gia Lê Văn Quang

Ông Lê Văn Quang là chuyên gia về Quản trị tài chính. Ông nhận bằng Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Khoa học Ứng dụng Northwestern, Thuỵ Sỹ. Ông có nhiều kinh nghiệm về các lĩnh vực: Phân tích, đánh giá và tư vấn chiến lược tài chính; Quản trị chiến lược tài chính; Xây dựng hệ thống KPI; Xây dựng chiến lược kinh doanh; Xây dựng và triển khai chiến lược theo phương pháp thẻ điểm cân bằng (BCS) cho các doanh nghiệp. Với kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức sâu rộng, Ông được mời tham gia nhiều dự án tư vấn tại các tập đoàn, công ty lớn như: Tổng Công ty Sông Đà, Tổng Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu và Xây dựng (Vinaconex); Tổng Công ty Xây dựng Licogi; Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (Lilama); Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị (HUD), cũng như các dự án của Chính phủ Việt Nam. Ông cũng từng tham gia với tư cách là trợ lý tư vấn trưởng trong dự án Tư vấn xây dựng Thẻ điểm cân bằng (BSC) cho Tập đoàn FPT, chủ trì xây dựng chiến lược và triển khai KPIs cho Công ty Cổ phần Ecoba Việt Nam, chuyên gia xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty Cổ phần Fecon; Công ty Cổ phần Dược phẩm và Thương mại Sahaco; Điện lực Hà Nội; Cảng Vũng Áng; Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI).

17. Chuyên gia Nguyễn Trọng Hiệu

Ông Nguyễn Trọng Hiệu là chuyên gia về Quản trị doanh nghiệp. Ông nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Kỹ thuật ngành mỏ tại trường Đại học Mỏ Matxcơva, Liên bang Nga. Ông có kiến thức chuyên sâu về các chính sách Phát triển kinh tế và Quản trị doanh nghiệp; Chủ biên soạn của các cuốn sách về tài chính doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp và là tác giả của nhiều bài báo, báo cáo tại các hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế. Chuyên gia Nguyễn Trọng Hiệu được mời tham gia cộng tác với các tổ chức khoa học có uy tín như: Cục sáng chế, Ủy ban KHKT nhà nước; Công ty sở hữu Công nghiệp của Bộ Khoa học và Công nghệ. Với kinh nghiệm chuyên sâu, Chuyên gia Nguyễn Trọng Hiệu được mời làm giảng viên cao cấp trong các khóa đào tạo nội bộ doanh nghiệp giảng dạy những kiến thức chuyên sâu về quản trị. Ngoài ra, ông còn đóng vai trò chuyên gia tư vấn trong nhiều dự án liên quan tới Quản trị doanh nghiệp trong nước, diễn giả chính trong nhiều hội thảo tâm cỡ quốc gia và khu vực Đông Nam Á.

18. Chuyên gia Jen Vũ Hường

Chuyên gia Vũ Thị Hường nhận bằng Thạc sĩ tại Đại học West of England (Anh) về Quản lý Quốc tế và bằng Thạc sĩ tại Đại học Girona (Tây Ban Nha) về Quản lý Công nghệ và Đổi mới Kinh doanh. Cho tới nay, Bà đã xuất bản 3 sách liên quan đến phát triển con người, du học ở nước ngoài và định hướng nghề nghiệp. Với nhiều năm kinh nghiệm cùng mong muốn truyền cảm hứng và động lực làm việc hiệu quả cho con người, hiện nay Bà được mời tham gia nhiều dự án đào tạo như: Đào tạo phát triển động lực và năng lực làm việc của con người ở Anh và Việt Nam, Đào tạo và huấn luyện phát triển kỹ năng mềm. Với kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài cũng như các công ty toàn cầu, Chuyên gia Jen Vũ Hường tham gia các dự án tư vấn định hướng nghề nghiệp, tư vấn hợp tác làm việc với đối tác nước ngoài, tư vấn khách hàng Dell, kiểm định chất lượng đào tạo nhân viên mới R&D Samsung. Ngoài ra, Bà còn đảm nhận vai trò chuyên gia cố vấn giáo dục của VEC, Quản lý chất lượng đào tạo chương trình công dân toàn cầu Aten.

19. Chuyên gia Diêm Thị Thanh Hải

Bà Diêm Thị Thanh Hải là chuyên gia về Quản trị Tài chính. Bà nhận bằng Tiến sĩ về Kinh tế và Quản trị tại Đại học Macerata, Italia. Bà đã tham gia nhiều lĩnh vực tư vấn và đào tạo như: cấu trúc vốn, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, quản lý dòng tiền, mua bán và sáp nhập doanh nghiệp, quản trị rủi ro tài chính. Chuyên gia Diêm Thị Thanh Hải chủ biên và tham gia biên soạn 4 cuốn sách về quản trị tài chính và dòng tiền.  Trong những năm tháng học tập và làm việc tại Châu Âu, chuyên gia Diêm Thị Thanh Hải đã tham gia với vai trò là chuyên gia tư vấn cao cấp về quản trị tài chính doanh nghiệp như: Công ty Chế biến và Đúc hợp kim không chứa sắt, Vietnam & Ghisamestieri, SPA, Cộng hoà Italia, Viện Nghiên cứu Ngoại thương Italia, Công ty Chứng khoán APEC; tham gia dự án triển khai chiến lược kinh doanh cho Tổng Công ty Đầu tư Phát triển nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng (MHDI), đánh giá nền tảng phát triển của GDC Hà Nội.

20. Chuyên gia Phan Độc Lập

Chuyên gia Phan Độc Lập nhận bằng Tiến sỹ, chuyên ngành Khoa học kỹ thuật tại Đại học Bách khoa Donetsk, Ucraine. Với kiến thức chuyên môn sâu về thẩm định các dự án đầu tư và chiến lược phát triển doanh nghiệp, Ông được mời làm tư vấn chính trong các dự án: Lập quy hoạch tổng thể phát triển liên hợp luyện kim ở Việt Nam, Xây dựng chiến lược phát triển Khoa học và Công nghệ, Xây dựng chiến lược Kinh doanh, Xây dựng chiến lược Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Tổng Công ty Thép Việt Nam; Nghiên cứu đánh giá, thẩm định công nghệ và thiết bị khu liên hợp luyện kim các tỉnh Hải Dương, Lào Cai, Bình Định và Thành phố Đà Nẵng, Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp Công ty cổ phần GDC Hà Nội, Xây dựng chiến lược kinh doanh tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng (MHDI), Tổng Công ty trực thăng Việt Nam ( VNH).

VI. ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC

Viện Nghiên cứu Malik, Thụy Sỹ: Là tổ chức hàng đầu thế giới về cung cấp giải pháp cho quản lý tổng thể, lãnh đạo và quản trị cấp cao. Tổ chức này có hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo, thực hiện rất thành công nhiều dự án về quản lý, lãnh đạo, xây dựng chiến lược cho nhiều thành phố và tập đoàn lớn trên thế giới (BMW Group, Allianz, BASF, Airbus Group, Volkswagen Corporation). SLEADER hợp tác với Viện Malik tổ chức các khóa đào tạo chất lượng cao cho doanh nghiệp và các tổ chức hành chính công  tại trụ sở chính của Viện Malik tại Thụy Sỹ.

Học viện Quản trị Sanno, Nhật Bản: Với lịch sử phát triển hơn 100 năm, Học viện quản trị SANNO là tổ chức có uy tín với tiếp cận khoa học của phương Tây kết hợp với văn hóa đặc sắc Nhật Bản trong đào tạo và chuyển giao tri thức về quản lý. SLEADER hợp tác trong việc thực hiện các chương trình đào tạo từ xa, các kỹ năng về lãnh đạo, quản lý, khoá học quản trị theo phong cách Nhật bản có kết hợp với tham quan các mô hình quản trị của các doanh nghiệp Nhật Bản.

Viện Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội: Là đơn vị chuyên thực hiện chương trình đào tạo từ bậc cử nhân đến tiến sĩ ngành Quản trị Kinh doanh. SLEADER hợp tác với các chuyên gia Viện Quản trị Kinh doanh trong việc chuyển giao kiến thức, kết quả nghiên cứu cho các doanh nghiệp và tổ chức.

Công ty ARFQUANT: Công ty ARFQUANT: Là công ty tư vấn được thành lập từ sự hợp tác của các chuyên gia đến từ châu Âu và Việt Nam trong các lĩnh vực Định giá bảo hiểm, Quản lý rủi ro và Tài chính doanh nghiệp. SLEADER phối hợp với Công ty ARFQUANT trong đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho các Ngân hàng tại Việt Nam.

VII. LIÊN HỆ

Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược

Hotline: 0969 753 688/ 024 3201 1519

Website: www.sleader.vn

Fanpage: facebook.com/sleader.vn

Đánh giá của bạn về bài viết

Tổng số: 0 Trung bình: NaN
HỘI NGHỊ, GIAO LƯU BAN LÃNH ĐẠO TW HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM VỚI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC VÀ BAN VẬN ĐỘNG THÀNH LẬP THÀNH HỘI NHÂN LỰC - NHÂN TÀI HÀ NỘI
người đẹpTrung tâm Hợp tác Quốc tế và Phát triển Tài năng ViệtVIETNET-ICTYVS Vietnam