Theo kết quả nghiên cứu của Trung tâm nghiên cứu và huấn luyện Novation tại Boston cho biết, tại rất nhiều công ty, nữ giới ít được giao việc hơn so với các đồng nghiệp nam.
Nhóm Novation đã tiến hành nghiên cứu 3000 nhân sự cao cấp trong các tổ chức. Kết quả là 1/3 ý kiến đã cho rằng tỷ lệ phụ nữ được đào tạo để làm các công việc hành chính thấp hơn những gì họ được phân công. Tuy các ông chủ đã đưa ra chương trình đào tạo bình đẳng cho tất cả. Nhưng trên thực tế, phụ nữ vấn không được tiếp cận đến những chương trình đào tạo mà họ được tham gia. Trong khi đó, nam giới có ưu thế về hình thức khoẻ mạnh nhưng được tham gia chương trình đào tạo nên họ ở vị trí cao hơn. Chính sự không công bằng về đào tạo, huấn luyện nên nữ giới đã bị lấy đi cơ hội bình đẳng về vị trí nghề nghiệp mình bởi đào tạo quyết định lớn đến vị trí xã hội của phụ nữ.