Lời toà soạn: Ngày 01/09/2006, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí minh đã kỹ quyết định số 4013/QĐ – UBND cho phép thành lập Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam – Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 27/09/2006, Ban Vận động thành lập Hội tại đã tổ chức buổi họp báo công bố quyết định này. Trong buổi họp báo có đồng chí Mai Văn Bảy – nguyên Thường vụ Thành uỷ TPHCM – Phó Chủ tịch Thường trực TW Hội, Trưởng ban Vận động thành lập Hội tại TPHCM đã có bài phát biểu. Bản tin “Trí thức & Phát triển” số 3 xin trích giới thiệu bài phát biểu của Tiến sĩ Mai Văn Bẩy, Trưởng Ban Vận động thành lập Hội tại cuộc họp báo.
.....
Thưa các đồng chí phóng viên các cơ quan thông tin chúng
Thưa các đồng chí và các bạn,
Hôm nay, Ban vận động thành lập Hội Khoa học Phát triển nguồn Nhân lực – Nhân tài Việt Nam, TPHCM tổ chức cuộc họp báo để thông báo với các đồng chí và các bạn về sự ra đời của Hội.
Hội thành lập là để góp phần thực hiện đường lối của Đảng ta và tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Mục đích của Hội là vận động, tập hợp các nhà khoa học, các nhà hoạt động trong lĩnh vực văn hoá, nhà quản lý, nhà doanh nhân, công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, v.v…quan tâm đến vấn đề nhân lực, nhân tài tư vấn cho Đảng, chính quyền, các cơ quan chức năng hoạch định chính sách nhân tài và nguồn nhân lực; phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nhân tài để giới thiệu với Đảng, chính quyền có kế hoạch sử dụng; làm công tác tuyên truyền, cổ động về nguồn nhân lực, nhân tài Thành phố Hồ Chí Minh và cả nước.
.....
Đảng và Chính phủ rất coi trọng vấn đề nhân tài. Do đó, chúng tôi tập họp nhau lại tổ chức Hội nhằm góp phần thực hiện đường lối chủ trương của Đảng và Chính phủ về phát triển nhân tài trên cơ sở nguồn nhân lực được phát triển có tổ chức.
.....
Nhớ lại thời kỳ Liên Xô sụp đổ, các nước Đông Âu tan rã, Việt Nam ta cùng ở trong phe xã hội chủ nghĩa cũng rơi vào khủng hoảng trầm trọng, đời sống kinh tế thiếu đói, ăn độn khoai sắn, bo bo không đủ no, chính trị bất ổn, an ninh bị đe doạ, có lúc cảnh giác như ngồi trên đống lửa. Đây là nguy cơ và thách thức to lớn đối với Đảng và dân tộc ta lúc bấy giờ.
.....
Trước tình hình cực kỳ nghiêm trọng đó, nhờ có nhân tài trong Bộ chính trị Đảng ta đã biết lắng nghe ý kiến, các bộ địa phương đề xuất và biết tôn trọng chân lý từ thực tiễn, từ đó đề ra đường lối đổi mới, cứu đất nước thoát khỏi nguy cơ, vượt qua khủng hoảng trầm trọng, đưa Việt Nam phát triển kinh tế với tốc độ cao, từ chỗ hàng năm phải nhập gần triệu tấn lương thực, trở thành nước xuất khẩu gạo lớn thứ 2 trên thế giới, ổn định được chính trị, an ninh được giữ vững. Thật hạnh phúc cho dân tộc Việt Nam có nhân tài trong Bộ chính trị cứu được dân tộc ta qua cơn hiểm nghèo.
Vấn đề nhân tài luôn là vấn đề thời sự nóng bỏng của mọi thời đại, bởi lẽ dân tộc là vĩnh cửu, nhân tài lại là hữu hạn về thời gian. Lịch sử phát triển của Việt Nam hơn 4.000 năm và lịch sử phát triển của Sài Gòn – Thành phố Hồ Chí Minh hơn 300 năm, trong thời gian ấy có biết bao nhân tài nối tiếp nhau hướng dẫn, lãnh đạo nguồn nhân lực lập nên những kỳ tích trong chống giặc ngoại xâm cũng như trong xây dựng cho bảo vệ Tổ quốc. Xã hội chúng ta luôn phát triển kèm theo là hàng loạt mâu thuẫn kế tiếp và đan xen nhau, giải quyết xong mâu thuẫn này thì phát sinh mâu thuẫn khác có khi gay gắt hơn bởi vì mâu thuẫn là tất yếu và chính mâu thuẫn là động lực thúc đầy sự vật phát triển. Nó đòi hỏi nhân tài phải thay nhau giải quyết mâu thuẫn từng thời kỳ để đưa xã hội tiếp tục phát triển.
.....
Đất đai của các nước Nhật và Singapore thua kém ta về tài nguyên thiên nhiên nhưng họ giàu mạnh hơn ta về kinh tế vì họ quan tâm bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài.
.....
Thưa các đồng chí và các bạn,
Để kết thúc phần báo cáo của ban vận động thành lập Hội, cho phép tôi được trích chỉ thị của Bác Hồ ngày 20/11/1946 về việc trọng dụng nhân tài như sau: “Nhà nước cần thiết phải kiến thiết, kiến thiết cần phải có nhân tài, trong số 20 triệu đồng bào chắc không thiếu người có tài, có đức”
E vì Chính phủ không đến, thấy không khắp, đến nỗi những bậc tài đức không thể xuất thân. Khuyết điểm đó tôi xin thừa nhận.
Nay muốn sửa đổi điều đó và trọng dụng những kẻ hiền nhân, các địa phương phải lập tức điều tra nơi nào có người tài đức, có thể làm được những việc ích nước, lợi dân, thì phải báo cáo ngay cho Chính phủ biết.
Báo cáo nói rõ: tên tuổi, nghề nghiệp, tài năng, nguyện vọng và chỗ ở của người đó.
Hạn trong một tháng, các cơ quan địa phương phải báo cáo cho đủ”.
.....
Xin chân thành cám ơn các đồng chí và các bạn!