ĐIỀU LỆ HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI VIỆT NAM
(Được phê duyệt theo quyết định số 720/QĐ - BNV ngày 15 tháng 05 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ)

Chương I

TÊN GỌI - TÔN CHỈ - MỤC ĐÍCH

Điều 1: Tên gọi

Hội có tên: Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam.

Tên giao dịch quốc tế là: Vietnam Scientific Association for Development of Talents, Human Resources.

Tên viết tắt :VSATH

Điều 2: Tôn chỉ

Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam là một tổ chức xã hội tự nguyện của công dân Việt Nam hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực, nhân tài ở Việt Nam.

Điều 3: Mục đích của Hội

Tập hợp, đoàn kết các nhà khoa học, nhà quản lý có tâm huyết với sự nghiệp khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài ở Việt Nam, cùng nhau trao đổi học tập nhằm phát triển sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Hoạt động của Hội không nhằm mục đích lợi nhuận.

Điều 4: Nguyên tắc và phạm vi hoạt động :

1. Hội tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự trang trải kinh phí và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật.

2. Hội hoạt động theo Điều lệ Hội và theo pháp luật của Nhà nước, hoạt động của hội chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Khoa học và Công nghệ.

3. Hội có trụ sở đóng tại Thủ đô Hà Nội.

4. Hội có tư cách pháp nhân, có tài khoản riêng, có con dấu và biểu tượng riêng theo quy định của pháp luật.

Chương II

NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN

Điều 5: Nhiệm vụ của Hội.

1. Tư vấn cho Nhà nước, các tổ chức kinh tế, xã hội, văn hoá về đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng và thu hút nhân lực, nhân tài khi được yêu cầu.

2. Tham gia phản biện, thẩm định các đề tài khoa học, dự án phát triển nguồn nhân lực, nhân tài theo yêu cầu của các cơ quan Nhà nước, các tổ chức xã hội.

3. Tổ chức trao đổi thông tin về khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài trong nước theo quy định của pháp luật.

4. Tổ chức, huy động khai thác mọi khả năng giúp đỡ, tài trợ phục vụ cho các hoạt động của Hội theo quy định của pháp luật; từng bước phấn đấu xây dựng cơ sở vật chất cho sự phát triển bền vững của Hội.

Điều 6: Quyền hạn của Hội:

1. Tham gia thảo luận các vấn đề có liên quan đến lĩnh vực nhân lực, nhân tài theo quy định của pháp luật.

2. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của hội viên.

3. Được gây quỹ Hội trên cơ sở hội phí của hội viên và các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật, để tự trang trải hoạt động và xây dựng cơ sở vật chất của Hội.

Chương III
HỘI VIÊN CỦA HỘI

Điều 7: Tiêu chuẩn và hình thức hội viên:

1. Tiêu chuẩn :

Các nhà khoa học, nhà quản lý là công dân Việt Nam có tâm huyết với sự nghiệp khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài, có đơn tự nguyện gia nhập Hội, đóng hội phí, được Ban Chấp hành hội công nhận, đều là hội viên của Hội.

2. Hình thức :

Hội viên của Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam gồm :

- - Hội viên chính thức.

- Hội viên liên kết.

- Hội viên danh dự.

a. Hội viên chính thức:

- Các nhà khoa học, nhà quản lý là công dân Việt Nam có tâm huyết với sự nghiệp khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài ở Việt Nam và có điều kiện tham gia công tác hội tự nguyện làm đơn xin gia nhập Hội thì được Ban Chấp hành xem xét quyết định công nhận.

b. Hội viên liên kết :

- Các nhà khoa học, nhà quản lý là công dân Việt Nam muốn hợp tác, giúp đỡ, góp phần phát triển nguồn nhân lực và nhân tài của Việt Nam, được Ban Thường vụ Trung ương Hội công nhận. Việc đóng hội phí của hội viên liên kết là do tự nguyện.

c. Hội viên danh dự :

- Là công dân Việt Nam có uy tín, tâm huyết đóng góp cho sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực và nhân tài, được Ban Chấp hành Trung ương Hội suy tôn. Việc đóng hội phí của hội viên danh dự là do tự nguyện.

Điều 8: Thẻ hội viên.

Thẻ hội viên do Ban Chấp hành Trung ương Hội ấn hành; đồng thời quy định việc cấp, phát thẻ, quản lý thẻ hội viên.